进入社会时间越久,你就越会觉得,公司就像青楼,打工就是卖身。
在这个青楼里,灯光是别人的,舞台是别人的,客人是别人的,你只是在里面卖力表演。
你唱得好,能当红牌;你卖力点,能多拿点赏钱。可再怎么风光,终究还是寄人篱下。
你以为的成功,不过是在牢笼里争宠。
很多人最深的幻觉,就是以为只要熬成头牌,就能改变命运。
其实不然。头牌依旧是妓子,只是价格高一点,待遇好一点,镀了层金而已。
真正的转折点,不是你能不能做头牌,而是你能不能赎身。
头牌的尽头,依旧是打工人
职场里有个规律:你越优秀,越容易被捧;你越卖力,越容易被利用。
很多人都被职场的幻象骗了。
你以为项目离不开你,但其实换个人接手,顶多多磨合两个月。
你以为老板离不开你,真到了关键时刻,老板第一个抛弃的就是你。
你以为自己是公司“核心”、“骨干”,抱歉,老板眼里你是人力资源,也是人力成本。
头牌再红,依旧是青楼里的商品。
明星员工再耀眼,依旧是公司账面上的支出项。
这就是打工人的宿命:你在出卖时间和精力,真正获利的,却是别人。
哪怕你做到部门一把手,本质上还是在别人手下卖命。
“头牌幻觉”很致命
为什么“头牌幻觉”很致命?因为它让人误以为,内部竞争的胜利就是人生的胜利。
在青楼里,所有女子都相信,只要争成头牌,就能翻身掌控命运。
可真相是,头牌也不能决定自己的人生去向。她只是换来更高的身价,但她的“身家性命”,依旧在老鸨手里。
公司也是一样。
无论你职位多高,薪水多厚,你的权力来自哪里?来自合同,来自制度,来自别人制定的规则,最终“身家性命还是在老板手里。
一旦规则改了,你的价值立刻归零。
最讽刺的是,很多人拼死拼活,就为了在楼里多亮一盏灯。
到最后才发现:这盏灯从来不是为你点的,而是为客人点的。
赎身才是真正的出路
所谓赎身,不是冲动辞职,而是逐渐把命运掌控权拿回来。
1. 从技能开始
你要有能离开公司、独立变现的手艺。
不是职位、不是头衔,而是能自己卖钱的能力。比如销售能力、写作能力、编程能力、运营能力——即便公司倒闭了,你还能靠它立刻活下去,这才叫赎身技能。
2. 把资源私有化
公司客户、供应商、合作伙伴,全是公司账上的。
赎身的过程,就是把这些逐渐转化为自己的私人关系、个人资源。
否则你离开公司,资源一夜清零,你还是两空空手。
3. 自己搭建舞台
别只在别人舞台上拼命卖力,要在外面搭建属于自己的平台。
哪怕是一张个人公众号、一家小店、一个副业项目,都是你自己点燃的灯光。
赎身不是一蹴而就的,而是一个缓慢、隐秘、有计划的过程:
在青楼里存钱、练技艺、结人脉,等时机成熟,安静地走出去。
赎身是打工人阶层跃迁的起点
赎身,不只是个人命运的改变,更是阶层跃迁的关键一步。
为什么很多人一辈子困在底层?因为他们只有劳动力,没有生产资料。
在公司里,生产资料是什么?是流量、客户、渠道、规则。
这些全在老板手里,所以你再努力,本质上只是“高级劳动力”。
一旦你赎身,把技能、人脉、资金、平台握在自己手里,那一刻,你就完成了从“卖身”到“自控”的跨越。
这就是阶层跃迁的根本逻辑:
从出卖劳动力,到拥有能自主生钱的资源。
头牌再红,依旧是劳动力;
只有赎身,才是往上走的起点。
为什么大多数人走不出去?
因为他们害怕,他们舍不得。
害怕外面的风险,害怕未知的人生;
舍不得那点虚荣,舍不得台上掌声,舍不得老板偶尔的一句夸奖。
可这些东西,本质上是什么?
是幻象。
你走的时候,这些全都会消失。
核心问题在于:
只要你的一切,都系在公司身上,你就不可能真正跃迁。
你看似拿着高薪,实际不过是个打工的头牌。
你最大的风险,就是当青楼灯灭时,你连落脚的地方都没有。
真正的分水岭
说到底,人生的分水岭,不是你能不能做头牌,而是你能不能赎身。
头牌的终点,是被替换。
赎身的终点,才是你能自由选择去留。
赎身,不是逃跑,而是带着资本和筹码,换一个舞台,换一套规则。
那一刻,你才真正从打工人阶层,跨向掌握自己命运的人。
公司像青楼,争做头牌是幻觉,赎身才是出路。
头牌的尽头,还是打工人;
赎身的那一刻,才是阶层跃迁的起点。
所以,别在青楼里争宠,别在公司里做梦。
把技能练好,把资源装进口袋,把舞台慢慢搭起来。
等你能真正走出去,不再依赖别人的灯光,你才终于活成了自己。

